——精神篇

团队精神 :凯发k8国际生存的环境要求凯发k8国际***是一个***、严谨而和谐的团队，要求凯发k8国际的每一位员工真正找准自己在企业价值链上的位置，通过***的团队合作、知识的共享、资源的互补来创造价值。

创新精神：不断创新是企业持续发展的基本动力。凯发k8国际认为，创新是一种积极的思考方式，体现在技术应用、服务、管理与文化等各个方面，每个员工的创新能力与实践的聚合将实现企业的创新，不断的突破带来不断的发展。但凯发k8国际并不是简单意义上去追求一种刻意的与众不同，而是倡导善于学习、善于复用基础之上的创新，来构筑企业持续发展的核心竞争力。

挑战精神：面对这个充满变化和竞争的市场环境，只有具备挑战精神凯发k8国际才能在竞争和压力面前大胆前进和突破。成功需要不断忘掉过去的成就，需要持续地学习。凯发k8国际倡导超越自我，执著追求，不断挑战技术与市场的***。

奉献精神：从众的成长和发展离不开员工对公司的理解和奉献。不断地以创业者的激情去努力工作是公司所推崇和倡导的企业文化。

——理念篇

管理理念： 诚信比能力更重要从众把企业文化看作管理的较高境界，通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识，培养员工敬业爱岗的精神，同时，通过公司的制度化来实现目标管理，保证公司的各项计划如期完成。

发展理念： 精心***务实创新从众公司把务实作为企业发展的基础，同时也把创新当做从众发展的动力，而创新的基础就是要脚踏实地的去实现。为不断满足且超越用户在技术、产品和服务方面上的需求，公司和员工要不断对自己挑战，天天向上、***自满。从众把至善至美、精益求精作为自己的追求目标，这也是从众告别过去、迈向未来的标准，而追求***将使从众***奋进。

服务理念： 客户***是对的从众充分考虑客户的各种需求，并把 "用户的满意"作为对用户的承诺，在尽努力来满足用户各种需求的同时，也为用户提供更个性化的服务，将用户的理想与追求变为现实。

人才理念： 人尽其才才尽其用从众在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点，公司选择的人员不仅是技术型的人才，也***是公司适合的人才。这些人才在较大限度的促进公司发展的同时，公司也为他们提供了一个合适的发展平台，从而真正做到人尽其才，才尽其用。从众把团队精神奉为员工合作的核心。

“二之日凿冰冲冲，三之日纳入凌阴。”——太行脚下，洹水岸边，三千年前不但发祥了中华文化的源头——甲骨文；同时也发祥了中华冷库的源头——凌阴库，本世纪八十年代中国较早食品速冻设备，九十年代真空冷冻干燥设备也从这里相继走进各行业，为各企业的发展作出了贡献。

　凯发k8国际人愿以***的产品，精心的施工安装，完善的售后服务，成为您愉快的合作伙伴，携手并进、共同发展。